Notícias Empresariais
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O desligamento que custa caro: por que o RH precisa redesenhar a saída do executivo sênior
Executivos experientes não deveriam sair levando décadas de conhecimento: empresas que mantêm esses talentos orbitando ganham vantagem competitiva
2026/03/12 -
Interrupções digitais afetam produtividade e exigem revisão da gestão nas empresas
A crescente digitalização do ambiente corporativo tem provocado um novo desafio para empresas e equipes: a fragmentação da jornada de trabalho
2026/03/12 -
Inovação sem barreiras: Sebrae une grandes empresas e pequenos negócios em jornada gratuita
Vertente do programa Conexões Corporativas, a nova iniciativa vai reunir até 40 grandes empresas e 120 pequenos negócios inovadores
2026/03/12 -
5 estratégias para proteger o caixa e garantir o crescimento da empresa
Especialista alerta que crescimento sem planejamento financeiro pode ampliar riscos e comprometer a sustentabilidade do negócio
2026/03/12 -
Trabalho remoto: 65% mudariam de emprego para manter flexibilidade
Para 94% dos profissionais, home office melhorou qualidade de vida; 80% das empresas pretendem reduzir ou abandonar prática
2026/03/12 -
Juros altos travam investimentos no Brasil, dizem CEOs
Executivos de grandes empresas defendem reformas, maior acesso a crédito e debate sobre o regime formal de trabalho
2026/03/12 -
Dólar fecha estável após agência liberar estoques de petróleo
Bolsa sobe pela terceira vez seguida e aproxima-se dos 184 mil pontos
2026/03/12 -
O risco profissional de confiar demais no que sempre funcionou
Carreiras que permanecem relevantes ao longo do tempo costumam ser construídas por profissionais que valorizam suas experiências passadas, mas que também permanecem dispostos a questionar
2026/03/11 -
Você é realmente estratégico ou apenas operacional no RH?
Alcançar o patamar de um RH estratégico depende da capacidade de converter o comportamento organizacional em dados para influenciar a alta gestão
2026/03/11 -
O espelho retrovisor da inovação: por que tantas empresas erram ao adotar IA
Ao adotar inteligência artificial sem revisar processos, cultura e modelos de decisão, muitas empresas acabam apenas acelerando velhas ineficiências
2026/03/11